Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.02.2023/Pykälä 35

Kunnanhallitus 07.02.2023 § 35  

45/00.01.03/2023  

Valmistelija Hallintojohtaja, puh. 040 091 5660

Kunnanhallitus päätti kokouksessaan 20.12.2021 § 333 toteuttaa kunnan henkilöstölle suunnatun innovaatiokilpailun.

Innovaatiokilpailun tarkoituksena oli nostaa esiin henkilöstön ideoita kunnan toiminnan kehittämiseksi sekä taloudellisten säästöjen etsimiseksi. Henkilöstö on kunnan toiminnalle isoin ja tärkein voimavara. Ilman ammattitaitoista, osaavaa ja motivoitunutta henkilöstöä ei saada kunnan tehtäviä hoidetuksi, eikä palveluvelvoitteita täytetyksi. Henkilöstö on myös oman työnsä paras asiantuntija.

Kunta halusi kuulla laajaa asiantuntijajoukkoaan uusien ideoiden ja innovaatioiden löytämiseksi. Vuoden 2022 aikana henkilöstöllä oli mahdollisuus joko työyhteisön kesken tai yksittäisen työntekijän toimesta esittää ideansa kunnan toiminnan kehittämiseksi siten, että siitä on saavutettavissa sekä taloudellista hyötyä että toiminnallista laatua. Tarkoituksena oli löytää sellaisia säästökohteita tai palvelun laadun parantajia, jotka eivät vielä ole nousseet toiminnassa esiin. Kilpailuun osallistuttiin täyttämällä webropol-lomake. Linkki lomakkeeseen jaettiin henkilöstölle.

Paras innovaatio palkitaan 1.000 eurolla, toiseksi tullut ehdotus 500 eurolla ja kolmanneksi tullut ehdotus 200 eurolla. Mikäli kilpailun voittaja on yksittäinen työntekijä, maksetaan palkinto palkan yhteydessä erillisenä, ansiotuloksi katsottavana lisänä. Mikäli kilpailun voittaa työyhteisö, myönnetään palkintosumma työyhteisön työhyvinvointia edistävään (tyhy) toimintaan erillisenä lisämäärärahana. Palkinnon käytöstä saa työyhteisö itse päättää.

Kunnanhallitus julkistaa kilpailun voittajan kokouksessaan. Tehdessään päätöksiä kunnanhallitus käsittelee saapuneet ideat nimettöminä. Kunnan johtoryhmä tai kunnanhallituksen jäsenet eivät saaneet osallistua kilpailuun.

Saapuneet ideat esitellään nimettöminä kokouksessa.

Esittelijä Kunnanjohtaja Valtteri Väyrynen

Ehdotus Päätösehdotus annetaan kokouksessa.

Päätös Kunnanjohtaja ehdotti, että innovaatiokilpailun ehdotuksista palkitaan 200 euron summalla osaajarekisterin esittäjä. Osaajarekisteriin voi kukin kuntalainen ilmoittaa erityisosaamisensa, jota voidaan tarvittaessa hyödyntää kunnan toiminnassa. Muilla kilpailuun saaduilla ehdotuksilla ei ollut joko lainkaan tai vain vähäistä vaikutusta kunnan toiminnan kehittämiseen siten, että siitä olisi saavutettavissa sekä taloudellista hyötyä että toiminnallista laatua.

Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti