RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuhmoinend10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kuhmoinend10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 13.10.2025/Pykälä 229
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Kunnanjohtajan kertaluontoinen eroraha
Kunnanhallitus 13.10.2025 § 229
170/01.01.04/2025
Kunnanhallitus on kokouksessaan 6.10.2025 § 218 päättänyt esittää valtuustolle (13.10.2025) tilapäisen valiokunnan perustamista epäluottamuksen vuoksi (kunnanjohtaja).
Kunnanjohtajan johtajasopimuksen mukaan:
”7. Johtamisen ristiriitatilanteet
Irtisanomisaika on KVTES:n mukainen.
Kunnanjohtaja voidaan erottaa tehtävästään kuntalain mukaisesti tai siirtää toisiin tehtäviin kunnanvaltuuston päätöksellä. Mikäli osapuolet neuvoteltuaan edellä mainituista asioista päätyvät siihen, että on syytä aloittaa kunnanjohtajan irtisanomismenettely luottamuspulan tai muun viranhoitoa vaikeuttavan perustellun syyn vuoksi, voivat asianosaiset sopia vapaaehtoisesta irtisanomisesta ennen irtisanomismenettelyn käynnistämistä. Mikäli kunnanjohtaja irtisanoutuu vapaaehtoisesti, on hänellä oikeus kuuden (6) kuukauden palkkaa vastaavaan irtisanomiskorvaukseen. Irtisanomiskorvaus sisältää irtisanomisajan palkan.
Kunnanjohtajan oikeus käyttää vapaaehtoista irtisanoutumista on voimassa viisi (5) päivää siitä, kun asianosaiset ovat todenneet luottamuspulan tai muun virantoimitusta vaikeuttavan perustellun syyn vuoksi aloitetut neuvottelut päättyneeksi. Oikeutta korvaukseen ei kuitenkaan ole, mikäli kunnanjohtaja erotetaan tehtävästään sillä perusteella, että hän on tehtävissään olennaisesti rikkonut virkavelvollisuutta tai toiminut lain vastaisesti.”
Kunnanjohtajan kanssa on käyty neuvotteluja vapaaehtoisesta irtisanoutumisesta ja ehdoista.
Puheenjohtajan
ehdotus Päätösehdotus laaditaan kokouksessa.
Päätös Kunnanhallituksen puheenjohtaja Pekka Pitkäranta laati keskustelun tuloksena seuraavan päätösehdotuksen:
Kunnanhallitus päättää muuttaa kunnanjohtajan kanssa käytyjen neuvottelujen tuloksena johtajasopimuksen kohtaa 7. erokorvauksen osalta 14 kuukaudeksi ja päättää esittää valtuustolle, että se myöntää kunnanjohtajalle maksettavalle kertaluontoiselle erokorvaukselle talousarvioon 2025 yhteensä 14 kuukauden palkkaa vastaavan lisämäärärahan 101.300 euroa. Vuoden 2025 tilikauden tulosarvio on esitetyn määrärahamuutoksen jälkeen -75.580 euroa.
Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Pöytäkirja tarkastettiin tämä asian osalta kokouksessa.
| Edellinen asia | Seuraava asia |