RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuhmoinend10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kuhmoinend10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.02.2023/Pykälä 34
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Paikallinen järjestelyerä 1.10.2022 lukien / OVTES
Kunnanhallitus 07.02.2023 § 34
47/01.00.01/2023
Valmistelija Hallintojohtaja, puh. 040 091 5660
OVTES:n allekirjoituspöytäkirjan 2 §:n 3 momentissa on sovittu keskitetty järjestelyerä jaettavaksi 1.10.2022 alkaen. OVTES:n allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti myös varhaiskasvatuksen henkilöstön palkat korottuivat. Päiväkodin johtajan, apulaisjohtajan, erityisopettajan ja opettajan palkkojen korotus 1.10.2022 oli 1,5 %.
Uusien taulukkopalkkojen alarajat ovat seuraavat:
- päiväkodin johtaja 3000,02 €
- yksikön apulaisjohtaja 2877,53 €
- erityisopettaja, KM-tutkinto 2734,34 €
- opettaja, kasvatustieteen kand. tai muu vaka-lain mukainen kelpoisuus 2568,34 €
OVTES:n allekirjoituspöytäkirjan mukaan työnantajan on lisäksi käytettävä em. henkilöiden palkkasummasta henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,8 %. Palkkasumma on 12013,76 € ja 1,8 %-osuus tästä on 216,25 €. Yleiskirjeen ohjeen mukaan paikallinen järjestelyerä kohdennetaan erityisesti kasvatustieteiden maisterien tuomaan osaamiseen. Lisäksi huomioidaan KVTES II luvun 11 §:n tunnistamat kriteerit, joita ovat ammattihallinta ja työssä suoriutuminen.
Sivistystoimenjohtajan ja päiväkodin johtajan välisen kehityskeskustelun yhteydessä käydyn henkilöstön työssä suoriutumisen arvioinnin perusteella sivistystoimenjohtaja on esittänyt, että paikallinen järjestelyerä kohdennetaan henkilökohtaisena lisänä päiväkodin johtajalle 116 € ja päiväkodin apulaisjohtajalle 100,25 € takautuvasti 1.10.2022 alkaen toistaiseksi.
KT:n yleiskirjeen ohjeen mukaan järjestelyerän kohdentamisessa huomioidaan kasvatustieteen maisterien tuoma osaaminen sekä em. henkilöstön ammatinhallinta ja työssä suoriutuminen. Siten järjestelyerästä päätettäessä on huomioitava myös KVTES:n palkkausluvun 9 §:n kohta 3.3 "Esimiesasema", jonka mukaan esimiesasemassa olevan tehtäväkohtaisen palkan pitää pääsääntöisesti olla selvästi korkeampi kuin hänen alaisensa sekä esimiestyön merkitys toiminnan tuloksellisuudessa ja toimintaedellytysten luomisessa. Suhteessa päiväkodin erityisopettajan palkkatasoon nyt jaettavana olevaa järjestelyerää on syytä kohdentaa päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan palkkatason kohentamiseen.
Asiassa on käyty paikallisneuvottelu 25.1.2023, johon osallistuivat OAJ:n pääluottamusmies Anne Enberg, sivistystoimenjohtaja Pertti Terho ja kunnan palkka-asiahenkilö, hallintojohtaja Sanna Luukkanen. Neuvottelun tuloksena kunnanhallitukselle esitetään, että paikallinen järjestelyerä kohdennetaan henkilökohtaisena lisänä päiväkodin johtajalle 116 € ja päiväkodin apulaisjohtajalle 100,25 € takautuvasti 1.10.2022 alkaen toistaiseksi.
Esittelijä Kunnanjohtaja Valtteri Väyrynen
Ehdotus Kunnanhallitus päättää, että OVTES:n allekirjoituspöytäkirjan 2 §:n 3 momentin mukainen paikallinen järjestelyerä kohdennetaan henkilökohtaisena lisänä päiväkodin johtajalle 116 € ja päiväkodin apulaisjohtajalle 100,25 € takautuvasti 1.10.2022 alkaen toistaiseksi.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |